W jaki sposób funkcjonują agencje rekrutacyjne?

Czy należałoby zaangażować pracownika z Polski, czy wyszukiwać z Azji?
Pracownicy z Azji sÄ… czÄ™sto poszukiwani przez przedsiÄ™biorstwa na caÅ‚ym globie ze wzglÄ™du na wÅ‚asnÄ… wysokÄ… wydajność, profesjonalizm oraz umiejÄ™tnoÅ›ci. Azja jest również jednym z najwiÄ™kszych regionów na Å›wiecie pod wobec ludnoÅ›ci, co Å›wiadczy , iż ??istnieje wiele potencjalnych robotników z Azji, którzy sÄ… gotowi podjąć pracÄ™ za granicÄ…. W tym tekÅ›cie omówiÄ™ kilka koronnych aspektów powiÄ…zanych z pracownikami z Azji – ANCHOR. Jednym z głównych powodów, dla jakich przedsiÄ™biorstwa chcÄ… zaangażować pracowników z Azji, jest ich ogromna wydajność. Kultura pracy w wielu krajach Azji koncentruje siÄ™ na ciężkiej pracy, dyscyplinie oraz lojalnoÅ›ci wobec pracodawcy. Pracownicy z Azji sÄ… niejednokrotnie postrzegani jako bardzo sumienni i skoncentrowani na swojej pracy, co zezwala na wysokÄ… jakość wykonania zadaÅ„ i dokonanie zamiarów organizacji. Co wiÄ™cej, pracobiorcy z Azji posiadajÄ… wielokrotnie wysoki poziom wiedzy oraz umiejÄ™tnoÅ›ci. Wiele krajów Azji skupia siÄ™ na ksztaÅ‚ceniu oraz rozwijaniu swoich mieszkaÅ„ców, co prowadzi do silnego nacisku na oÅ›wiatÄ™ oraz ksztaÅ‚cenie.